Modulverantwortliche

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Accounting

Prof. Dr.
Katrin Dziergwa
 +49 30 5019-2536
 Katrin.Dziergwa∂ HTW-Berlin.de
 Finanzierung und Rechnungswesen

Betriebliche Steuerlehre

 
Prof. Dr.-Ing.
Helmuth Wilke
 +49 30 5019-2368
 Helmuth.Wilke∂ HTW-Berlin.de
 Betriebswirtschaftliche Steuerlehre

Digital Business

Prof. Dr.
Anna Riedel
 +49 30 5019-2789
 Anna.Riedel∂ HTW-Berlin.de
 Digital Business

Finanzdienstleistungen

Prof. Dr.
Uwe Christians
 +49 30 5019-2423
 Uwe.Christians∂ HTW-Berlin.de
 Bankbetriebswirtschaftslehre, Controlling und Rechnungswesen, Finanzierung und Investition

Immobilienwirtschaft

 
Prof. Dr.
Werner Nann
 +49 30 5019-2497
 Werner.Nann∂ HTW-Berlin.de
 Immobilien
Prof. Dr.
Florian Koch
 +49 30 5019-3808
 Florian.Koch∂ HTW-Berlin.de
 Immobilienwirtschaft mit Schwerpunkt Stadtentwicklung und Smart Cities
 
Prof.
Ariane Waegner
 +49 30 5019-2305
 Ariane.Waegner∂ HTW-Berlin.de
 Immobilienwirtschaft

Internationales Management

 
Prof. Dr.
Yvonne Schoper
 +49 30 5019-2646
 Yvonne.Schoper∂ HTW-Berlin.de
 Internationales Management;
Internationales Projektmanagement;
Interkulturelles Management;

Investition und Finanzierung

 
Prof. Dr.
Wolfgang Singer
 +49 30 5019-2628
 Wolfgang.Singer∂ HTW-Berlin.de
 Finanzierung und Investition

Kompetenz- und Personalmanagement

Prof. Dr.
Kai Reinhardt
 +49 30 5019-2512
 Kai.Reinhardt∂ HTW-Berlin.de
 BWL, Organisationsentwicklung und Personalmanagement

Entrepreneurship und Mittelstandsmanagement

Prof. Dr.
Heike Marita Hölzner
 +49 30 5019-2519
 HeikeMarita.Hoelzner∂ HTW-Berlin.de
 Entrepreneurship und Mittelstandsmanagement

Marketing

 
Prof. Dr.
Steffen Herm
 +49 30 5019-2420
 Steffen.Herm∂ HTW-Berlin.de
 Marketing

Mathematik und Operations Research und Statistik (einschließlich Laborleitung)

 
Prof. Dr.
Monika Kummer
 +49 30 5019-2911
 Monika.Kummer∂ HTW-Berlin.de
 Statistik, Mathematik

Personal / Organisation und allgemeine BWL

 
Prof. Dr.
Martin Klaffke
 +49 30 5019-2330
 Martin.Klaffke∂ HTW-Berlin.de
 Betriebswirtschaftslehre, insbes. Personal und Organisation
(Strategic HRM; Organizational Behavior, New Wok; Diversity Management)

Produktion, Innovation und Technologie (PIT) und Projektmanagement

 
Prof. Dr.-Ing.
Stephan Wilksch
 +49 30 5019-2785
 Stephan.Wilksch∂ HTW-Berlin.de
 Produktionsmanagement und Logistik,
Innovations- und Technologiemanagement

Politik

Prof. Dr.
Björn Hacker
 +49 30 5019-2913
 Bjoern.Hacker∂ HTW-Berlin.de
 Volkswirtschaftslehre, Politikwissenschaften, Europäische Integration, Wirtschaftspolitik

Public und Nonprofit-Management

Prof. Dr.
Martin Brüggemeier
 +49 30 5019-2309
 Martin.Brueggemeier∂ HTW-Berlin.de
 Public Management /
Nonprofit-Management und Public Governance
Prof. Dr.
Berit Sandberg
 +49 30 5019-2529
 Berit.Sandberg∂ HTW-Berlin.de
 Public und Nonprofit-Management

Rechnungswesen

 
Prof. Dr.
Hans-Ulrich Krause
 +49 30 5019-2767
 Hans-Ulrich.Krause∂ HTW-Berlin.de
 Rechnungswesen (internes), Controlling

Strategisches Management

 
Prof. Dr.
Ronald Pörner
 +49 30 5019-2582
 Ronald.Poerner∂ HTW-Berlin.de
 Marketing | Modulleiter für Strategisches Management

Umweltmanagement

 
Prof. Dr.
Sabine Spelthahn
 +49 30 5019-2417
 Sabine.Spelthahn∂ HTW-Berlin.de
 Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement, Rhetorik, Konfliktmanagement, Mediation

Unternehmenssimulation

Prof. Dr.
Julian Kawohl
 +49 30 5019-3702
 Julian.Kawohl∂ HTW-Berlin.de
 Strategisches Management und Case Studies

Volkswirtschaftslehre

 
Prof. Dr.
Ulrich Wurzel
 +49 30 5019-2313
 Ulrich.Wurzel∂ HTW-Berlin.de
 Volkswirtschaftslehre

Wirtschaftsrecht

 
Prof. Dr.
Leo Schapiro
 +49 30 5019-3859
 Leo.Schapiro∂ HTW-Berlin.de
 Urheber- und Medienrecht, E-Commerce-Recht, Datenschutzrecht, Presse- und Äußerungsrecht, Marken- und Wettbewerbsrecht, privates Wirtschaftsrecht, Bürgerliches Recht, Zivilprozessrecht

Wirtschafts-/Organisationspsychologie und -soziologie, Methoden der empirischen Sozial- und Wirtschaftsforschung sowie AWE-Fächer, Wissenschaftliches Arbeiten und Soft Skills

Prof. Dr.
Jochen Prümper
 +49 30 5019-2488
 Jochen.Pruemper∂ HTW-Berlin.de
 Wirtschafts- und Organisationspsychologie